Tugas Store Junior Manager Gacoan Adalah

Mulai Karirmu di Digital Marketing Bersama Dibimbing.id

Demikian penjelasan lengkap mengenai junior brand manager, mulai dari pengertian hingga tanggung jawabnya. Dapat disimpulkan bahwa junior brand manager adalah peran entry-level di pengelolaan merek.

Selain itu, peran tersebut juga masuk dalam industri pemasaran digital. Di samping brand manager, terdapat beragam peran lainnya dalam digital marketing. Contohnya adalah ads specialist, SEO specialist, dan masih banyak lagi.

Tertarik untuk bekerja di industri pemasaran digital? Bagi yang baru mau memulainya, MinDi merekomendasikan kamu untuk ikuti Digital Marketing dibimbing.id.

Lewat program ini, kamu bisa belajar semua hal mengenai digital marketing langsung dari mentor ahli dan materi terupdate. Sobat MinDi juga bisa bangun portofolio dengan real-case project yang diberikan semasa program.

Terlebih lagi, kamu terjamin untuk dapatkan pekerjaan melalui layanan job-connection yang terhubung ke 500+ companies. Jadi, tidak usah tunggu lama dan segera daftarkan dirimu di program ini!

For your own security, Kaspersky doesn't store your master password on any of your devices or in the cloud. We recommend that you memorize your master password, or write it down and keep it safe, because it can't be recovered if forgotten. There is no way to access your password locker or your data without your master password – if you lose it, you’ll also lose access to your data.

Perbedaan level, mulai dari junior manager, middle manager, senior manager, director, presdir, kurang lebih: (dalam otoritas areanya masing-masing) 1. Junior manager: memahami kondisi perusahaan dan mempunyai strategy yg jelas akan dibawa kemana perusahaan 3 bulan sampai 12 bulan kedepan. 2. Middle manager: memahami kondisi perusahaannm dan mempunyai strategy yg jelas akan dibawa kemana perusahaan 6 bulan sampai 2 tahun kedepan. 3. Senior Manager: memahami kondisi perusahaan dan mempunyai strategy yg jelas akan dibawa kemana perusahaan 1 tahun sampai 3 tahun kedepan. 4. Director; memahami kondisi perusahaan dan mempunyai strategy yg jelas akan dibawa kemana perusahaan 2 tahun sampai 5 tahun kedepan. 5. President director; memahami kondisi perusahaannya dan mempunyai strategy yg jelas akan dibawa kemana perusahaan 3 tahun sampai 10 tahun kedepan. Kurang lebih begitu perbedaan mendasarnya. Dan dimulai dari Presdir ke bawah, agar strategy bergerak seirama dengan tujuan yang sama.

Road To Top 100 Indonesian Law Firms 2023

Pada pokoknya, Junior Associate bertugas untuk membantu Senior Associate maupun Partner. Biasanya ditugaskan terlebih dahulu untuk melakukan riset dan tugas-tugas awal lain yang relevan, seperti me-review perjanjian, monitoring ke pengadilan, mencatat notulensi risalah persidangan hingga kerapihan pemberkasan.

Bekerja pada suatu firma hukum dan meniti karier sebagai lawyer menjadi dambaan sebagian lulusan Sarjana Hukum. Setiap kali terbuka lowongan bekerja untuk posisi Junior Associate di firma hukum tidak sepi peminat yang mendaftarkan diri. Lalu, apa saja sebetulnya tugas dan tanggung jawab posisi Junior Associate di firma hukum?

“Ketika menjadi Junior Associate tanggung jawabnya pertama itu riset dan melakukan regulatory research. Berdasarkan temuan riset tersebut, Junior Associate membantu membuat laporan riset,” ungkap Senior Associate GHP Law Firm Indira Putri ketika dijumpai Tim Hukumonline di kantornya, Rabu (8/2/2023) lalu.

Hasil risetnya dapat berbentuk seperti draf advice ataupun draf legal memorandum. Selain itu, Junior Associate juga memiliki tugas membantu dalam meninjau dokumen perseroan, legal due diligence (LDD) report, hingga closing transaction.

Untuk mengetahui lebih lanjut, selengkapnya simak video berikut ini!

Indira menerangkan tugas lainnya dari Junior Associate juga membantu menyiapkan dokumen-dokumen korporasi dan pihak terkait seperti notaris. “Lalu mulai diikutsertakan dalam review perjanjian dan membuat perjanjian komersial klien dari awal,” kata dia.

Dalam kesempatan terpisah, Senior Associate Arifin, Purba & Firmansyah Law Firm Indra Prawira menyampaikan kegiatan sehari-hari untuk Junior Associate pada pokoknya diharapkan dapat membantu pekerjaan dari Senior Associate dan Partner. Pekerjaan yang ditangani lebih pada pekerjaan awal.

“Riset, membuat legal memo yang akan menjadi dasar bagi para Senior Associate membuat advice yang lebih lengkap, detail, dan lebih mendalam. Selanjutnya, Junior Associate itu diminta dapat membuat first draft dari perjanjian atau melakukan review pertama kali perjanjian yang dimintakan klien. Setelahnya didiskusikan para senior associate untuk ditelaah lebih lanjut,” ucap Indra.

Manfaat Menjadi Store Junior Manager

Posisi Store Junior Manager adalah langkah awal yang strategis untuk membangun karir di bidang ritel. Berikut adalah beberapa manfaat yang bisa Anda dapatkan dari menjadi seorang Store Junior Manager:

Tantangan dalam Peran Store Junior Manager

Tips untuk Menjadi Store Junior Manager yang Sukses

Menjadi seorang Store Junior Manager yang sukses membutuhkan lebih dari sekedar memiliki keterampilan yang tepat. Anda juga perlu memiliki sikap dan mindset yang benar. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda meraih kesuksesan dalam peran ini:

Pengembangan Bisnis:

Store Junior Manager juga terlibat dalam pengembangan bisnis toko. Ini melibatkan identifikasi peluang pertumbuhan, penentuan strategi peningkatan penjualan, dan implementasi inisiatif bisnis yang dapat meningkatkan kinerja toko.

Analisis dan Riset Pasar

Salah satu tanggung jawab junior brand manager adalah untuk melakukan analisis pasar yang mendalam. Hal ini mencakup riset tentang perilaku konsumen, tren pasar, serta pesain di industri.

Dengan data dan informasi yang dikumpulkan, junior brand manager dapat identifikasi peluang bisnis, ancaman, dan kebutuhan konsumen. Ini sangat membantu dalam pengambilan keputusan strategis terkait pengembangan merek dan produk perusahaan.

Peran dan Tanggung Jawab Store Junior Manager

Salah satu tanggung jawab utama Store Junior Manager adalah manajemen tim di toko. Ini mencakup merekrut, melatih, dan mengembangkan anggota tim, serta mengawasi kinerja mereka. Manajer ini bertanggung jawab untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memotivasi agar tim mencapai target yang telah ditetapkan.

Perencanaan Kampanye Pemasaran

Berikutnya adalah melakukan perencanaan kampanye pemasaran. Untuk memenuhi tanggung jawab ini, mereka bekerja sama dengan tim kreatif untuk memilih media paling sesuai.

Selain itu, mereka juga ikut serta dalam mengembangkan pesan iklan efektif serta mengatur jadwal pelaksanaan kampanye efektif.

Tanggung jawab ini sangat penting untuk memastikan kampanye pemasaran dapat mencapai target audiens dengan maksimal dan mencapai tujuan merek.

Perencanaan dan Pemantauan Operasional:

Store Junior Manager terlibat dalam perencanaan dan pemantauan operasional harian. Mereka membuat jadwal kerja, mengatur tata letak produk, memastikan stok tersedia, dan memastikan bahwa operasional toko berjalan lancar. Pemantauan ini termasuk pengawasan kasir, pengecekan persediaan, dan memastikan kebersihan dan kerapihan toko.

Keterampilan Kepemimpinan:

Seorang Store Junior Manager harus mampu memimpin dan memotivasi tim penjualan secara efektif. Mereka harus bisa memberikan arahan yang jelas, mendelegasikan tugas dengan tepat, memberikan feedback yang konstruktif, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif. Kepemimpinan yang baik akan memastikan bahwa tim penjualan bekerja secara harmonis dan produktif untuk mencapai target penjualan.